Führungskompetenz weitergeben - damit dein Unternehmen läuft, auch wenn du nicht da bist

Als Geschäftsführerin hast du ein feines Gespür dafür, wer dein Unternehmen wirklich voranbringt – und wem du auch in deiner Abwesenheit vertrauen kannst.

Stell dir vor, du schaffst dir Freiraum für die wirklich strategischen Themen, indem du deine Führungsstärke gezielt an genau diese Personen weitergibst.

Dein Unternehmen wächst dann am nachhaltigsten, wenn Leadership für dich bedeutet, andere zu befähigen, statt unentbehrlich zu sein.

Wir unterstützen dich dabei, diesen Schritt auch im hektischen Alltag konsequent umzusetzen und deine Führung auf das nächste Level zu heben.

Erfolgreiches Leadership bedeutet nicht, unentbehrlich zu sein

Hand aufs Herz - wir Frauen definieren unseren Wert oft darüber, wie sehr wir gebraucht werden.

Je mehr wir leisten, desto wertvoller sind wir – zumindest in der eigenen Wahrnehmung.

  • Mal angenommen, du könntest dich zurücklehnen und hättest hoch kompetente Führungskräfte, sodass du nur noch in wirklich heiklen Fällen gebraucht wirst
  • Mal angenommen, dein Team verfolgt die Unternehmensziele, als wären es die eigenen – motiviert durch deinen Vertrauensvorschuss
  • Mal angenommen, du gibst für neue Strategien nur noch Denkanstöße und dein Team übernimmt selbstständig die Gestaltung und Umsetzung
  • Mal angenommen, du kannst deinen Urlaub genießen und komplett abschalten

 

Wenn du bereit bist, diese Ziele in erreichbare Realität zu verwandeln und deine Führung dafür neu aufzustellen – lass uns sprechen.

Leadership, das überzeugt - auch ohne Zügel

Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.  Sheryl Sandberg

Zu guter Führung gehört mehr als ein faires Gehalt und freundliche Worte. Wirklich wirksames Leadership berührt Menschen – so sehr, dass sie bereit sind, von sich aus Extrameilen zu gehen. Erfolg wächst dort, wo Visionäre ihre Ideen so lebendig machen, dass sie alle im Unternehmen mitreißen.

Doch Überzeugung allein reicht nicht. Deine Wirkung entscheidet darüber, ob deine Vision andere erreicht und inspiriert.

Hier setzt das pferdegestützte Leadership Training an. Pferde sind unbestechliche Feedbackgeber. Sie spiegeln dir glasklar, ob deine Führung authentisch und überzeugend ist, aber auch, wo noch Luft nach oben ist. Du wirst in nur einer Session erfahren, wie du deine Wirkung schärfst und deine Führungsstrategie auf ein Level bringst, das sofort spürbar ist.

Mit unseren Leadership Programmen holen wir dich genau da ab, wo du gerade stehst:

  • Vision entwickeln oder schärfen
  • Führungskompetenzen gezielt ausbauen und weitergeben
  • deinen persönlichen Führungsstil so verankern, dass dein Unternehmen auch in deiner Abwesenheit souverän läuft.

 

Wenn du bereit bist, Leadership so zu leben, dass es dein Unternehmen nachhaltig voranbringt, dann sind unsere Programme der Schlüssel zum Erfolg.

Pferdegestütztes Leadership Training,
das Erkenntnisse zu wirkungsvoller Führung transformiert

Ob neu in der Rolle oder bereits erfahren – Führung bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich und bedarf kontinuierlicher Weiterentwicklung.   Wir begleiten dich auf deinem Weg zur souveränen Führungskraft.

Lass uns gemeinsam herausfinden, welches unserer Programme für deine persönlichen Anliegen am besten passt: 

Executive One-on-One

In einem Tag zur Roadmap für deine Führungsstrategie

Dieses Training bietet den Raum, sich einen Tag lang auf das wirklich Wichtige zu fokussieren: Vision, Ziele und die eigene Wirkung.

Im Erstgespräch vorab, ermitteln wir deine zentralen Anliegen  und deinen Status quo. Auf dieser Basis wird der Seminartag präzise an deine Bedürfnisse angepasst.

Das exklusive Einzel-Training setzt sich aus praktischen Übungen mit Pferd und gezielter Reflexion zusammen. 

Das Outcome dieses Tages ist eine Roadmap für deine persönliche Führungsstrategie. Basierend auf deinen Erkenntnissen entwickeln wir konkrete und nachhaltig umsetzbare Schritte, die dich zu inspirierender Führung befähigen.

Leadership Journey

12-wöchiges Programm für nachhaltige Führungsentwicklung

12 Wochen, die deine Führung spürbar verändern. Die Reise startet mit einem pferdegestützten Training, das deine Wirkung schonungslos sichtbar macht.

Dazwischen begleiten dich regelmäßige Check-In-Sessions, in denen wir deine Erkenntnisse vertiefen, Herausforderungen aus deinem Alltag reflektieren und Klarheit für deine nächsten Schritte gewinnen.

Zum Abschluss geht es zurück zu den Pferden – mithilfe der bedingungslos ehrlichen Feedbackgeber überprüfen wir, ob deine Entwicklung authentisch ist und deine Strategie überzeugt.

Das Ergebnis: eine stufenweise Begleitung zur Entwicklung einer souveränen Haltung und die Fähigkeit, dein Team auch in anspruchsvollen Zeiten geschlossen mitzunehmen.

Leadership Compass

Regelmäßige Reflexion für nachhaltige Umsetzung

Als Geschäftsführerin jonglierst du täglich zwischen Strategie, operativen Themen und den Bedürfnissen deines Teams. Gerade deshalb ist es entscheidend, regelmäßig innezuhalten und deine Führungsrolle zu reflektieren.

Der Leadership Compass bietet dir diesen geschützten Raum: In Abständen von 4, 6 oder 8 Wochen nimmst du dir Zeit, deine Wirkung zu hinterfragen, Klarheit zu gewinnen und neue Impulse mitzunehmen. Auf Wunsch auch mit Pferden – für ehrliches, unmittelbares Feedback.

Ziel ist, dass du nicht im Reagieren gefangen bleibst, sondern bewusst führst – mit einem klaren Kurs, auch wenn sich die Rahmenbedingungen laufend verändern.

Du bist dir unsicher, welches Format für dich das richtige ist?

Lass es uns gemeinsam herausfinden!

Wer aufhört Fehler zu machen, lernt nichts mehr dazu. Theodor Fontane

Ich könnte auch in Euphemismen kommunizieren, aber meine ehrliche Direktheit und Klarheit machen mich als Person aus. Für mich stehen Authentizität, Respekt und Wertschätzung zu jeder Zeit im Vordergrund meines Handelns – auch und gerade in der Zusammenarbeit mit meinen Klienten.

Da das Leben keine Gebrauchsanweisung mit sich bringt, können wir nur aus unseren eigenen Erfahrungen lernen. Einige sind schmerzlich und andere bereichern unser Leben maßgeblich. Es lässt sich vermuten, dass unsere Entscheidungen mit dem Alter weiser werden. Unabhängig vom Alter appelliere ich gern daran, auf dein Bauchgefühl, deinen inneren Kompass, zu vertrauen. 

Sofern meine Haltung dich anspricht, freue ich mich darauf, dich auf deinem Weg zur vollkommen authentischen Version deiner selbst zu begleiten!

Bist du bereit, das Fundament für ein Führungsteam zu legen,
das dein Unternehmen souverän voranbringt?

Leadership für